شروع فرآیند مصاحبه های آزمون استخدامی وزارت بهداشت
آروما: به گزارش آروما، رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت انتخاب افراد اصلح برای خدمت به مردم در حوزه سلامت را امری ضروری عنوان نمود و اظهار داشت: ۲۰ درصد از مجموع نمرات آزمون استخدامی به ارزیابی شایستگی ها اختصاص دارد.
به گزارش آروما به نقل از ایسنا، دکتر احمد جوانمرد در نشست تخصصی فرآیند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام ضمن اشاره به برگزاری مرحله کتبی آزمون استخدامی، از تلاش وزارت بهداشت برای شروع فرآیند مصاحبه های عمومی، اختصاصی و ارزیابی شایستگی های متقاضیان با هدف به کارگیری سریع تر نیروهای جدید اطلاع داد.
وی با اشاره به اینکه ۲۰ درصد از مجموع نمرات آزمون استخدامی به ارزیابی شایستگی های نیروهای جدید اختصاص دارد، تصریح کرد: این ارزیابی ها در چارچوب کانون ارزیابان وزارت بهداشت صورت خواهد گرفت.
بنابر اعلام وبدا وی ضمن اشاره به ضرورت روحیه خدمت به مردم و مسئولیت پذیری، بیان نمود: این ها در کنار شایستگی، تخصص و تعهد از مورادی هستند که در ارزیابی شایستگی های نیروهای جدیدالاستخدام مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب