توضیحات رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در رابطه با مطالبات صنفی کادر درمان استان
به گزارش آروما، آذربایجان شرقی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در رابطه با اعتراض کادر بهداشت و درمان و پرسنل اورژانس استان نسبت به حقوق و مطالبات معوقه آنها، توضیحاتی ارائه نمود.
دکتر احمدرضا جودتی در گفتگو با ایسنا به تشریح دلیل اعتراض کادر بهداشت و درمان پرداخت و اظهار داشت: پرسنل اورژانس به علت اعتراض به پایه حقوق دریافتی و عقب ماندگی دو ساله در پرداخت مواردی مانند حق لباس، اعتراض داشتند ولی ما امروز در جهت حل مشکلات این عزیزان، ۹ میلیارد تومان واریزی داشته ایم.
وی نسبت به حل مشکلات صنفی و معیشتی کادر درمان تصریح کرد و اضافه کرد: بخشی از حقوق پرداختی به کارکنان کادر درمان، از راه منابع ملی است که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باید تمهیداتی در این خصوص اتخاذ کند. اما کارانه های هر ماه از درآمدهای اختصاصی دانشگاه علوم پزشکی است که از راه بیمه ها تأمین و واریز می شود.
جودتی دلیل عدم پرداخت برخی حقوق عقب مانده ی کادر درمان را، عدم تخصیص اعتبارات ملی عنوان نمود و اضافه کرد: متاسفانه وزارت بهداشت از مهر سال جاری{۱۴۰۳} در مورد طرح پزشک خانواده واریزی نداشته است ولی ما از راه منابع استانی هر ماه حدود ۱۸ میلیارد تومان پرداخت می نماییم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز همینطور به اعتراض کادر مراکز بهداشت اشاره نمود و اظهار داشت: کادر مراکز بهداشت، خودشان را با کادر پرستار بیمارستانی مقایسه می کنند، در حالیکه کادر مراکز بهداشت فقط شیفت بامداد کار می کنند و نوع خدمت، تعداد بیمار و شیفت کاری پرستاران با آنها فرق می کند.
جودتی خاطرنشان کرد: میزان درآمد مالی مراکز بهداشت بسیار کمتر از بیمارستان هاست و در این خصوص هم کارانه کادر درمان مراکز بهداشت با پرستاران تفاوت قابل توجهی دارد.
وی با بیان اینکه میزان پرداخت حقوق در وزارت بهداشت و درمان به مراتب کمتر از برخی ارگان ها و شرکتهای دولتی است، اظهار داشت: کادر درمان در مقایسه با دیگر سازمان های دولتی، کمترین حقوق دریافتی را دارند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز نسبت به پرداخت حقوق عقب مانده ی کادر درمان تصریح کرد و اضافه کرد: با تصمیم سران سه قوه، بدهی ۲۵ هزار میلیارد تومانی سازمان تأمین اجتماعی به بیمارستان ها باید پرداخت گردد ولی تابحال حدود ۱۲ هزار میلیارد تومان پرداخت شده است.
منبع: آروما
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب